南海保安公司哪家好？目前佛山的保安服務公司蓬勃發(fā)展，很多客戶都不知道到底該選哪家了，在選擇的時候可不能光比較價格，下面這三點也是要注意的：
首先是要看公司是否是經過了正規(guī)注冊運營的機構。一般說來，正規(guī)的保安公司的最低注冊資金是需要一百萬人民幣的，并且在相關的人員招收及培訓規(guī)格方面都是嚴格按照國家的相關規(guī)定來執(zhí)行的。
同時還要注意其各方面的素質條件，以免其不能夠勝任我們的工作安排需要。合格正規(guī)的保安公司在相關的保安管理制度上也是相當?shù)囊?guī)范的，不會出現(xiàn)在法律法規(guī)方面的違紀行為，所以這些大的事項方面我們是不得不留意的。
其次，在合同方面的正規(guī)性。一些不太正規(guī)的保安公司為了從中獲取利潤，可能會在簽約合同上“?；ㄕ?rdquo;，那么這時候我們就需要多了解一些相關的合同規(guī)范方面的知識了，以免在這些事項上吃虧。
剛才我所列的三點，佛山保安公司都具備了，佛山保安公司是佛山專業(yè)的保安服務公司，2000年成立，自成立以來，就朝著“金牌”服務，著力打造專業(yè)化、職業(yè)化、高素質的保安隊伍，充分發(fā)揮保安隊伍輔助維護治安作用，探索出了一條具有佛山特色的保安發(fā)展之路。
時光荏苒，日月如梭，驀然回首，細數(shù)佛山保安每一枚成長的足印，無不凝聚著創(chuàng)業(yè)者的艱辛與奉獻，智慧與拼搏。
2000年5月，經廣東省公安廳批準，佛山保安公司正式成立。
公司初創(chuàng)時，沒有自己的辦公用房，過著東挪西借的日子。首任總經理厲夫奎帶領第一屆領導班子白手起家，憑著10萬元貸款，開始了公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱難歷程。2000年5月底，與廣東佛山木漿廠有限責任公司簽訂了第一份人防合同，7名保安員上崗執(zhí)勤，實現(xiàn)了公司業(yè)務零的突破。
2002年，市公安局黨委審時度勢，任命溫成棟擔任公司總經理、黨支部書記。新一屆公司領子班子在認真分析研究全市保安服務市場現(xiàn)狀的基礎上，按照市公安局整體工作部署，從轉變經營理念人手，確立和實施“抓住機遇、解放思想、多種經營、全面發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，一心一意謀發(fā)展。
此后，公司一手抓隊伍建設，一手抓市場開拓，經過11年的艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)展成為一個集人力防范、武裝押運、技術防范、駕駛員培訓為一體的保安服務企業(yè)，保安隊伍由開業(yè)時的幾十人發(fā)展為3000多人，營業(yè)額由最初的10萬元增至目前的3000余萬元，保安服務領域延伸到全市各行各業(yè)，在保障客戶單位安全、協(xié)助公安機關維護社會治安秩序、預防和防止違法犯罪活動、保護人民群眾生命財產安全、促進社會就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，已經成為一支處突維穩(wěn)的基礎力量，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。2005年和2009年，公司先后被廣東省公安廳、省總工會、共青團省委評為“全省十佳保安服務公司”、“全省先進保安服務公司”。
近年來，佛山保安公司狠抓隊伍素質建設，為保安事業(yè)的騰飛奠定了堅實的基礎。
公司把培訓作為提高隊伍素質的首要環(huán)節(jié)。經廣東省公安廳批準，設立了佛山市公安局保安培訓中心，并依托各區(qū)縣分公司設立了6個培訓分部。同時，在全市保安系統(tǒng)統(tǒng)一了培訓教材和培訓內容，建立了崗前培訓、崗位輪訓、專業(yè)培訓等多層次培訓體系。為進一步提升保安員素質，公司還鼓勵和引導廣大青年隊員踴躍報名參加各類函授、專業(yè)教育培訓，2000年以來共有199名保安員獲得了大中專學歷。
大練兵活動是公司提高隊伍素質的又一重要途徑。為提高保安隊伍的社會影響力，宣傳貫徹《保安服務管理條例》，2010年6月2日，公司組織開展了“慶祝開業(yè)10周年暨保安隊伍訓練成果匯報演練”活動，通過演練既提高了隊伍的業(yè)務技能和軍事素質，又向客戶單位和社會各界展示了保安隊伍朝氣蓬勃、士氣高昂的精神風貌，在社會上引起了較大反響。
公司還專門選拔了50名隊員組建了特殊勤務大隊，對他們提出特殊素質要求。每一名隊員不僅要具備與勤務要求相適應的體能、技能，還要有一定的觀察、理解、表達、判斷、應變、自衛(wèi)、溝通、協(xié)調能力。2007年，這支隊伍代表佛山保安在全省保安員職業(yè)技能競賽暨選拔賽中，獲得了體能競賽第一名、消防技能、擒敵技術第二名、基礎常識第三名的優(yōu)異成績，在全省17支代表隊中名列前茅。
為適應經濟發(fā)展需要，2005年，佛山保安公司開創(chuàng)了武裝押運業(yè)務，成立了武裝守護押運大隊。在克服重重困難，解決資金、辦公場所、運鈔車及武器與防護器材等問題后，2005年7月，一支裝備精良、素質過硬的保安武裝守押專業(yè)隊伍踏上了公司武裝守押服務的征途。經過6年的發(fā)展，押運大隊已擁有押運員297人、運鈔車42臺、防暴槍97支，承擔著155個銀行營業(yè)網點、98個上門收款單位、105個ATM加鈔機和8座金庫的守護及押運任務。
在押運隊伍管理中，堅持“以人為本、科學發(fā)展、安全規(guī)范、優(yōu)質服務”的指導方針，把“安全、準時、規(guī)范、優(yōu)質”作為服務客戶的工作目標，堅持“嚴抓、細管、務實”的工作作風，實現(xiàn)了守押工作安全、健康、快速發(fā)展，得到了上級領導的充分肯定和銀行客戶的好評。在押運業(yè)務經營中，堅持一手抓安全運行管理，一手抓服務業(yè)務拓展。目前，公司與佛山市區(qū)中行、工行、農行等8個金融單位簽定開展守押服務合同。在安全運行管理中，嚴格槍支、車輛的安全管理規(guī)定要求，不斷修訂完善了《守庫實施細則》、《押運操作實施細則》、《績效考核辦法補充管理規(guī)定》等安全管理規(guī)章制度，從制度上保證了守押工作安全運行。同時，公司還專門投資152萬元，購置新型運鈔車，安裝車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)和350兆無線對講系統(tǒng)，大大增強了突發(fā)事件應急處置能力。此外，公司建立了客戶信息聯(lián)系制度，發(fā)揮客戶對服務工作的監(jiān)督作用，以保證“安全、準時、優(yōu)質、規(guī)范”的守押服務目標得以順利實現(xiàn)。
為更好地適應新形勢下保安工作需要，佛山保安公司根據公安機關“科技強警”的戰(zhàn)略部署，把技術防范業(yè)務放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，不斷加大科技工作力度。2001年，佛山保安公司依托雄厚的人防實力，成立了技防工程部，積極開拓保安技防服務市場。目前，已建成聯(lián)網報警系統(tǒng)、GPS定位系統(tǒng)監(jiān)控中心，聯(lián)網報警客戶發(fā)展到100多家。近年來，公司抓住“合成化”現(xiàn)代警務體系建設的有利時機，將技防工程部升級為技術防范公司，大力加強專業(yè)隊伍建設，不斷提高服務質量與服務水平，積極承攬大中型安防施工工程。2010年5月，公司取得了廣東省安全技術防范工程設計施工一級資質，先后承接了興業(yè)王府花園、佛山（樂義）蔬菜基地以及奎山街道5個村居安防工程，贏得了信賴。多年來，總公司通過技防設施，預防各類治安、刑事案件135起，配合公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人60名，有效地發(fā)揮了科技手段在預防和制止違法犯罪方面的積極作用。
為進一步拓展業(yè)務范圍，2009年7月，公司依法設立了新安通駕駛員培訓中心，為社會輸送了一批合格駕駛人員。
完善制度企業(yè)管理結碩果
面對保安員大部分來自山區(qū)、農村且文化程度不高的現(xiàn)實，佛山保安公司把保安隊伍建設作為長期任務來抓，力爭實現(xiàn)“建一流的隊伍，創(chuàng)一流的服務”的目標。
公司根據執(zhí)勤崗點面廣、線長、管理分散等特點，不斷修訂完善政治學習、人事管理、執(zhí)勤規(guī)范、內務管理、財務管理、績效考核、獎懲晉升等方面的規(guī)章制度，使每一個隊員明確自己的工作職責，按章作業(yè)，規(guī)范日常行為。2008年公安部《保安服務操作規(guī)程與質量控制》頒布后，公司廣泛開展了以達標整改為主要內容的規(guī)范化建設，全面提高服務水平。公司每年組織開展一次測評考核，并以此作為評先樹優(yōu)的重要依據，引導各部門以管理促質量，以管理求效益，以管理樹形象。同時，公司還完善了監(jiān)督制約機制。在企業(yè)內部建立了監(jiān)督糾察體系，統(tǒng)一配備糾察專用車輛和糾察標志，對全體保安隊伍履行職責及遵紀守法情況進行現(xiàn)場糾察和監(jiān)督檢查。佛山保安公司還聘請客戶領導、部分人大代表、政協(xié)委員以及知名人士為公司保安隊伍特邀監(jiān)督員，進一步完善保安隊伍監(jiān)督機制。
在嚴格教育管理的同時，公司還認真貫徹以情以德治隊的原則，大力開展“暖心工程”，通過為保安員增加工資待遇、改善工作生活條件、邀請保安員家屬召開座談會等措施，積極為保安員辦好事、辦實事。近年來，公司多次組織員工為家庭困難人員捐款捐物，真正使保安員感受到保安大家庭的溫暖。
目前，佛山保安公司的保安服務領域已延伸到佛山市各行各業(yè)，為政府機關、金融機構、大專院校、賓館飯店、企事業(yè)單位及居民小區(qū)、商場、集貿市場等400余家客戶提供全方位、多層次的安全防范服務。
11年來，公司始終遵循社會效益第一，經濟效益第二的基本原則，將確?？蛻魡挝粌炔堪踩鳛榈谝荒繕?，根據客戶單位的不同特點有針對性地采取防范措施，對銀行金融網點，以防范盜搶案件為重點；對政府機關、水電氣熱、化工能源等部門，以防爆炸、防破壞工作為重點；對廠礦企業(yè)、建筑工地、倉庫等客戶單位，以預防團伙盜竊、聚眾哄搶、內外勾結盜竊等違法犯罪活動為重點，有效保障了客戶單位人、財、物的安全。廣大保安員在執(zhí)勤中積極配合客戶單位建立健全各項安全防范制度，做好以“防火、防盜、防破壞、防爆炸”為內容的經常性安全大檢查，認真落實各項安全防范措施，及時消除各類治安和事故隱患，有效預防和制止了客戶單位刑事案件和重大治安災害事故的發(fā)生。
近年來，在提供服務的客戶單位中，90%以上的客戶未發(fā)生刑事案件和重大治安災害事故，維護了客戶單位的安全，取得了顯著的社會效益。11年來，全市保安員在執(zhí)勤一線向公安機關提供案件線索4600多條，協(xié)警抓獲各類違法犯罪嫌疑人2700多名，為客戶挽回經濟損失9000余萬元。
佛山市重大政治活動及大型商業(yè)活動頻繁，公司在出色完成日常工作的同時，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，積極協(xié)助公安機關參與各類重大活動的安全保衛(wèi)任務，先后出色完成了每年“兩會”、元宵節(jié)安保、2007年首屆全國水運會、2008年奧運會、2009年第十一屆全運會以及各種文藝演出、展覽展銷等大型活動的安全保衛(wèi)任務，受到上級領導和舉辦單位的好評。
在做好保安服務的同時，公司還引導全體隊員履行社會責任，積極奉獻社會。2003年全面抗擊非典時期，全市廣大保安員積極響應市委、市政府號召，在公安機關組織帶領下，與全市人民一起全力投入到抗擊非典的戰(zhàn)斗中。2008年，汶川地震發(fā)生后，人力防范公司百余名隊員自發(fā)向災區(qū)獻血2萬余毫升；公司機關、武裝守護押運大隊、技術防范公司職工紛紛慷慨解囊，踴躍捐款，廣大保安員以實際行動向地震災區(qū)奉獻了一份愛心。押運隊員遲明智從2003年第一次獻血到2009年10月，累計獻血30多次，總量超過7000毫升，2009年被衛(wèi)生部、中國紅十字會、中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部聯(lián)合授予“全國無償獻血奉獻獎銅獎”。
11年來，在佛山保安公司全體人員的努力下，歷經艱辛，完成了從無到有、從有到優(yōu)的蛻變。他們不斷完善管理機制，狠抓隊伍素質，大力拓展業(yè)務，實現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展，為佛山的社會治安穩(wěn)定和經濟建設貢獻著力量。
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